马鞍山师范高等专科学校2013年工作总结(马师党〔2014〕4号)

来源:人员机构发布时间:2014-01-19浏览次数:62

围绕升本目标  强化内涵建设
全力推进学校提升转型发展
——马鞍山师范高等专科学校2013年工作总结

    2013年,学校在省委教育工委、省教育厅和市委、市政府的领导和关心下,在校党委、行政直接领导下,紧紧依靠全校师生员工,推进教育教学改革,提高人才培养质量,全力推进各项工作取得了新成绩。

    一、2013年主要发展数据及分析
    (一)招生投档线再创新高,招生工作保持良好势头
    2013年,我校安徽省各批次招生计划平行志愿均一次性投档满额,文理科及艺术类投档线均排在省内同等院校前列。其中,文科最低投档分数为364分,理科最低投档分数为272分,分别超出本省高职(专科)批次最低控制线214分和122分;艺术美术类最低投档综合分为514分,艺术音乐类最低投档综合分为501分,分别超出本省艺术类第五批次最低控制线141.83分和150.83。另外,我校文科最高投档分数为468分,理科最高投档分数为391分,分别超出本省(三本)第三批次最低控制线线10分和4分;我校艺术美术类最高投档综合分为676分,艺术音乐类最高投档综合分为662分,分别超出本省艺术(三本)第四批次最低控制线57.07分和142.53分。在省外其他5个省(自治区、直辖市)的招生录取中,均较好的完成了预定的年度招生计划。2013年三年制高职(专科)高中起点计划招生数2550人,实际录取2518人,录取率为99%,实际报到2204人,报到率为88%,本地市(马鞍山市)实际录取199人,实际报到177人,本地市生源实际报到率为89%;另外五年一贯制进入高等教育阶段转段录取87人,实际报到87人;五年一贯制高职计划招生200人,实际录取152人,录取率为76%,实际报到122人,报到率80%。
  (二)就业质量持续提升,毕业生满意度继续走高
  毕业生就业率每年保持在95%以上。近六年来,在马鞍山市及周边地区顶岗和就业的毕业年级学生分别占60%以上、50%以上。2013届校本部毕业生1963人,就业1934人,就业率98.52%。在马鞍山(含3县)就业533人。对口就业率80%以上。85名毕业生考上“农村特岗”,5名毕业生考上“村官”,139名毕业生考上专升本,572名毕业生从事教育工作,18名毕业生进入事业单位,1610名毕业生进入企业工作,部分毕业生考取编制、三支一扶和应征入伍,此外,还有多名毕业生自主创业。同时,就业质量大幅提高,毕业生赢得了用人单位的广泛赞誉,受到了社会各界的一致好评。省级大学生创业孵化AA基地目前已孵化出园项目17个,入驻创业项目12个,初步形成多元化经营格局。举办大型校园招聘会、专场招聘会,提供就业岗位3500多个。2013年获得省高校就业工作先进集体称号。
  (三)实施人才强校战略,积极推进师资队伍建设
  制定并顺利实施《教师系列职称岗位内部等级晋升实施办法》,3人晋升副高五级,3人晋升副高六级,2人晋升中级八级,17人晋升中级九级岗位,3人晋升初级十一级岗位。做好职称评审的各项工作,有7人获准晋升副教授,我校33名申报中初级职称人员已全部通过评审(其中有25人申报中级,8人申报初级)。目前,学校共有教职工312人,其中专任教师263人,占教职工总数的84.3%。教师队伍的职称、学历结构进一步改善。职称结构上,专任教师中具有教授、副教授等高级职称教师62人,占专任教师总数的23.57%,较上年提高2.3%;具有中级职称的教师133人,占专任教师总数的50.6%。学历结构上,专任教师全部具有本科及以上学历,其中具有博士、硕士学位教师171人,占专任教师总数的65.02%,较上年增长6.08%。有“双师素质”教师162人,占专任教师总数的61.6%。此外,专任教师中有省级教学名师1名,高职高专省级专业带头人14名,校级专业带头人9名。落实中央财政支持的培训项目8个、省财政支持的培训项目24个。召开第二次师资工作会议,修订师资管理方面制度13项,明确师资队伍建设的目标、任务和主要措施。积极争取上级支持,在市人事制度改革中正式获批320名人员总量。推进兼职教师队伍的有效建设,2013年学校实际聘请兼职兼课教师共112人,其中外聘教师所承担总学时的14.7%,为丰富和优化我校师资队伍整体专业及行业背景起到了积极作用。
  (四)坚持以赛促学、促教,稳步提高学生技能竞赛成绩
  2013年,我校学生参加各级各类技能竞赛,共获得省级以上各类技能竞赛奖项68个,获奖数量和奖项等级两个方面较上一年度均显著提高。其中,获得国家工信部举办的全国高校数字艺术设计大赛二等奖1项,中国高等教育学会美育专业委员会美育成果展一等奖1项,安徽省教育厅举办的安徽省2013年职业院校技能大赛(高职组)一等奖1项、二等奖5项、3等奖17项;获得安徽省教育厅举办的安徽省第四届师范生教学技能竞赛二等奖6名、三等奖7名;获得2013年中国大学生计算机设计大赛二等奖1项,省级二等奖1项、三等奖5项、优胜奖2项、参与奖12项;获得教育部与工信部举办的全国软件专业人才设计与创业大赛安徽赛区比赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项、优秀奖1项;获得安徽省教育厅举办的第七届全国信息技术应用水平大赛安徽赛区比赛二等奖2项、三等奖3项。
  (五)坚持以人为本,切实重视民生改善工作
  按时核发教职工的相关福利待遇,最大限度地维护了教职工的切身利益。大力完善资助体系,落实各项资助政策。我校有5名学生获得国家奖学金;164名学生获得国家励志奖学金,1674名同学获国家助学金。为1674名家庭经济困难学生获得国家助学金补助,金额达419.2万元;56名家庭经济困难学生获得了每月150元的中职类国家助学金,67名家庭经济困难学生获得中职类市级助学金,135名中职学生享受国家免学费,金额达18.125万,291名中职学生享受市级免学费,金额达41.74万;为6628名同学办理大学生医疗保险,为3名重症医疗的学生申请并发放了大学生医保省级调剂金共计1.9万元,为15名应征入伍的学生办理学费补偿手续,共发放补偿款16.1万元。学生中有890人次享受了校奖学金和先进个人奖励,奖金总额达30.8万元;校内设置勤工助学岗位300多个,发放补助金额23万元,资助1892人次;8名孤儿学生获得免学费补助共2.48万元;有15名特殊困难学生在校“春暖行动”中享受了共8500元的校内特别资助。

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